1.   Thông tin chung vị trí tuyển dụng:

              + Lao động Kỹ thuật Viễn thông:

+ Số lượng tuyển dụng: 02 lao động.

+ Nơi làm việc: tại các Trung tâm Viễn thông trực thuộc Viễn thông Bắc Ninh.

            2. Tiêu chuẩn tuyển dụng: (Chi tiết theo phụ lục đính kèm).

            3. Điều kiện và chính sách đãi ngộ:

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.

- Được tham gia các chương trình đào tạo, học tập do Tập đoàn và đơn vị tổ chức.

- Được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định của nhà nước, của Tập đoàn và Viễn thông Bắc Ninh như: Tiền lương, bổ sung thu nhập, phụ cấp ăn ca, chế độ BHXH, BHYT, BHTN và khám sức khỏe định kỳ.

4. Hình thức thi tuyển:

- Thi trắc nghiệm online trên hệ thống tuyển dụng của Tập đoàn VNPT

- Phỏng vấn trực tiếp/ trực tuyến.

            5. Hồ sơ ứng viên gồm có:

-  Đơn đăng ký dự tuyển.

- Ảnh cá nhân.

- Bản mô tả quá trình học tập, quá trình công tác, tóm tắt năng lực, kinh nghiệm công tác, các kỹ năng/năng lực, điểm mạnh/điểm yếu, sở thích cá nhân.

- Bản gốc sơ yếu lý lịch cá nhân có dán ảnh, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc cơ quan quản lý người lao động còn hiệu lực.

- Bản gốc giấy khám sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền còn hiệu lực.

- Bản sao công chứng hợp pháp các giấy tờ sau:

+ Giấy khai sinh.

+ Các văn bằng (kèm theo bảng điểm), chứng chỉ.

+ Chứng minh nhân dân/Thẻ căn cước/ hộ chiếu.

6. Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 30/9/2023 (không trả lại hồ sơ nếu như không trúng tuyển).

7. Địa điểm nhận hồ sơ:

- Hồ sơ điện tử: Đăng ký trên Cổng thông tin tuyển dụng VNPT tại địa chỉ: https: //tuyendung.vnpt.vn.

     -  Nộp hồ sơ qua đường Bưu điện tới địa chỉ phòng Nhân sự -Tổng hợp Viễn thông Bắc Ninh số 33, đường Lý Thái Tổ, Phường Ninh Xá, TP Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh hoặc các ứng viên có thể scan hồ sơ gửi qua địa chỉ Email: hanhtt.bnh@vnpt.vn.

Đầu mối lên hệ: Thân Thị Hạnh, Điện thoại: 0917792676/0222.3854199, email: hanhtt.bnh@vnpt.vn. Phòng Nhân sự -Tổng hợp Viễn thông Bắc Ninh.

8. Thời gian tổ chức sơ tuyển, thi tuyển:

Sau thời gian tiếp nhận và xử lý hồ sơ dự tuyển, Viễn thông Bắc Ninh sẽ có thông báo đến từng cá nhân tham gia dự tuyển.

PHỤ LỤC : TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG

 KỸ THUẬT VIỄN THÔNG (KTVT) NĂM 2023
 

1.  Trình độ:

-      Chuyên ngành:

+ Ưu tiên tốt nghiệp Đại học nhóm chuyên ngành CNTT phù hợp với vị trí tuyển dụng hoặc nhóm chuyên ngành CNTT khác nhưng học từ 80 tín chỉ CNTT trở lên trong thời gian học Đại học;

+ Tốt nghiệp Đại học nhóm chuyên ngành Điện tử - Viễn thông, Toán tin và có một trong các chứng chỉ CNTT theo tiêu chuẩn Quốc tế theo quy định của Tập đoàn. (Tại thời điểm tuyển dụng, nếu lao động chưa có chứng chỉ CNTT, đơn vị có thể xem xét tuyển dụng nhưng phải yêu cầu người lao động cam kết hoàn thành chuyển đổi bằng Đại học về CNTT hoặc có chứng chỉ quốc tế về CNTT trong thời gian giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn).

-      Hình thức đào tạo:

+ Lao động được đào tạo trong nước: Hệ chính quy (hệ đào tạo tập trung); đối với những Bằng tốt nghiệp Đại học được cấp từ 01/7/2019 trở về sau không ghi hình thức đào tạo, hình thức đào tạo căn cứ trên Phụ lục của Bằng đại học.

+ Lao động được đào tạo nước ngoài: Trình độ Đại học trở lên thuộc các trường có uy tín trên thế giới.

- Xếp loại bằng tốt nghiệp (theo các nhóm trường sau, Không bao gồm  Bằng đại nước ngoài):

- Nhóm 1: Tốt nghiệp Đại học đối với các trường:
+ Trường Đại học Bách khoa Hà Nội
+ Trường Đại học Bách khoa, Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh
+ Trường Đại học Bách Khoa - Đại học Đà Nẵng
+ Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông
+ Trường Đại học Công nghệ, Đại học Quốc gia Hà Nội
+ Trường Đại học Khoa học Tự nhiên Đại học Quốc Gia
+ Trường Đại học Công nghệ thông tin, Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh
+ Trường Đại học Khoa học tự nhiên, Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh
+ Học viện Kỹ thuật Mật mã
- Nhóm 2: Tốt nghiệp Đại học, loại Khá trở lên đối với các trường còn lại.

2. Độ tuổi: Không quá 30

3. Sức khỏe: Có đủ sức khỏe để làm việc.

4. Không bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

5. Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án tù, cải tạo không giam giữ, đang bị quản chế hoặc bị áp dụng các biện pháp giáo dục bắt buộc tại địa phương hoặc bị áp dụng các biện pháp cưỡng chế hành chính như: đưa vào cơ sở chữa bệnh, cai nghiện, cơ sở giáo dục nhân phẩm, trong thời gian bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm một số công việc nhất định.